岗位职责：
1.督导工厂各部门的日常运营，定期召开经营会议，分析问题，采取有效措施，确保工厂业务正常运转；
2.协助总裁编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出工厂目标及完成目标所需的措施方案；
3.根据公司发展需要，协助总裁督促工厂各部门制定运营计划并确保实施和实现；
4.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5.贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、销售额，保证质量的前提下不断降低各部门的运营成本；
6.组织下属的职业发展和培训工作，确保他们不断适应岗位的需要；
7.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备印刷生产管理工作经验10年以上，团队管理规模超过200人；10年以上印刷制造企业管理工作经验；
2、熟悉商务合板印刷/包装印刷等生产工艺流程和新型生产方式
3、具备人员管理，冲突解决，团队激励等技能；
4、沟通能力强，有魄力，具备强执行力，具备目标意识，成本控制意识好。
5.具有良好的业务判断能力、分析能力和极强的管理能力；
6.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

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