1、3年以上销售管理工作经验，负责公司日常经营管理工作； 2、亲和力强，管理过销售团队；较强的团队管理及培训能力。 3、具有高度的开拓进取和创业精神，能吃苦耐劳，富有责任感和创新精神； 4、具有良好的心理素质，能适应工作压力，敢于面对挑战。 5、建设、培训和指导分公司的团队，完成集团公司的工作任务； 6、全面管理销售队伍，解决销售人员在销售过程中碰到的各种问题； 7、负责所带领销售队伍的档案和客户档案的整理和管理工作；