1.督导工厂各部门的日常运营,定期召开经营会议,分析问题,采取有效措施,确保工厂业务正常运转；
2.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
3.贯彻执行公司的成本控制目标,确保在提高产量,销售额,保证质量的前提下不断降低各部门的运营成本；
4.组织下属的职业发展和培训工作，确保他们不断适应岗位的需要；
5.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。
任职要求：
1.5年以上制造企业管理工作经验；
2.具有良好的业务判断能力、分析能力和极强的管理能力；
3.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
4.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
5.熟练操作办公软件