岗位职责：
1.督促各班组人员按规定的程序工作并贯彻执行公司的质量方针。
2.熟悉本工序生产流程，完成标准流程（WI文件）的编写及实施。
3.跟进客户抱怨、SI、FQC、NCR相关的不良，与各部门人员保持沟通，针对问题进行分析制定方案并实施跟踪结果。
4.负责报废、特采产品的判定及确认，及时完成处理。
5.完成班组工作计划的传达及执行，合理利用人、机、料、法、环等要素，达成生产计划。
6.完成新品导入、临时打样、工艺变更的传达和实施。
7.降低损耗，减少补印及返工，控制工单放头，降低库存/损耗，落实部门成本管理和控制。
8.做好线平衡，对人力配置、线体进行优化，提高生产效率及持续改善项目的推进实施。
9.完成本班组人员绩效管理，并针对绩效发放提出可靠性的建议并实施。
10.挖掘员工潜能，培养多技能员工及储备技术/管理人员。
11.做好车间现场7S，确保车间现场物料有序，过道顺畅，地面无脏污、纸屑，物品堆放整齐。
12.做好车间EHS管控，对现场使用的化学品实施管理（化学品使用要求，危废处理及区域点检），针对安全隐患及时提出并针对改善措施及时对员工进行培训，确保车间安全
任职资格：
1.大专以上学历，1年以上领班/组长管理经验，有印刷包装生产领班工作经验者优先考虑。
2.良好的沟通能力和班组管理能力
3.工作积极性高，有较强的求知欲望及抗压能力。
4.熟练操作办公软件。