无论一个人在生活中处于什么位置，都应该体验过追随。…

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。…

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的…

红楼人物也成为职场人士的讨论对象--“放在今天看，贾家就是个公司，看看林黛玉和薛宝钗在公司里的表现吧！”…

简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。…

得人才者得天下，人才是企业实现长期绩效的关键。…

近期大型人才招聘会上，中化纳日过滤器有限公司人力资源部徐经理对记者谈到公司“反跳槽”的一些做法。…

虽然人才测评技术在人力资源开发中得到了日益广泛的应用，但如何合理地使用这项技术，实践中还存在着很多误区。…

最近在给某招聘企业做绩效管理，做到指标体系设计的时候，我们的技术路线是首先研究招聘企业的价值链…

国内并不是没有成功的HR管理案例。而这些案例普遍的特点是：企业为自己创造了良好的企业文化。…