北京印刷学院于11月24日召开人才工作会议，会议旨在深入贯彻全国、北京市、全国新闻出版人才工作会议精神，全面总结“十一五”期间学校人才工作主要成绩和经验，研究部署“十二五”师资队伍建设各项任务，为北京印刷学院“十二五”实现跨越式发展提供坚强的人才保证和智力支持。$.$ 
 

　　国家新闻出版总署人事司副司长孙宝林，北京市委教育工委委员、干部处处长刘勇，中国新闻出版研究院院长郝振省，党委书记郑吉春、校长曲德森出席并讲话。
 

　　校长曲德森作学校人才工作报告，回顾了2005年人才工作会议以来北京印刷学院人才强校工作取得的显著成就。他说，“十一五”期间，学校高度重视高层次人才队伍建设、中青年骨干培养、教师培训和人才制度创新，全面实现了“1131工程”，师资队伍结构整体改善，整体实力明显提高，人才强校工作取得了长足进展。他强调，“十二五”期间，学校将以“健全制度，加强高层次人才队伍建设”、“加强培养，促进中青年教师快速成长”、“优化环境，加强师德和学术氛围建设”、“创新机制，激发各类人才的创造活力”为抓手，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平，开创学校人才工作新局面。曲校长的报告，明确了北京印刷学院人才工作今后的总体任务、奋斗目标和保障措施，发出了“深化改革，创新机制，激发各类人才创造活力”的动员令，是北京印刷学院今后五年乃至更长一个时期人才工作的行动指南，是引领北京印刷学院人才工作全面、协调可持续发展的整体部署。
 

　　曲德森校长为中国新闻出版研究院院长、首席专家、博士生导师郝振省教授颁发了北京市批复的北京印刷学院讲座教授聘书。郝振省教授发表了热情洋溢的讲话，他希望和学校师生一起，加强交流，相互提高，作一个合格的讲座教授。
 

　　国家新闻出版总署人事司副司长孙宝林讲话，他传达了第三次全国新闻出版人才工作会议精神，指出国家人才强国战略和行业人才兴业战略为人才强校战略的实施明确了方向，希望学校进一步加强和行业内单位的合作，抓好增量、存量和变量，抓好教师人才建设，培养好未来之才。
 

　　北京市委教育工委委员刘勇代表市委教育工委、市教委对北京印刷学院人才工作会议的召开表示祝贺，他充分肯定了学校对人才工作的重视，也介绍了市属高校在首都发展新阶段中的责任感和紧迫感，希望学校以此次人才工作会议为契机，紧密结合经济社会发展需要，完善党管人才的领导体制、工作机制和配套制度，优化人才发展的环境，积极主动为北京建设世界城市作出应有的贡献。
 

　　党委书记郑吉春作重要讲话。他强调，要站在全局和战略的高度，充分认识做好新形势下人才工作的重大意义，深入学习领会全国人才工作会议、北京市人才工作会议、全国新闻出版人才工作会议精神，明确人才队伍建设的战略重点;不断强化人才资源是第一资源的观念，深入推进人才强校战略;必须转变思想观念，用科学的人才观指导人才工作,必须完善体制机制，为人才成长提供可靠制度保障,必须树立全局意识，为人才发挥作用创造良好环境,必须抓住关键环节，不断提高做好人才工作的水平,必须加强组织领导，为学校发展提供坚强的人才保证;要坚持党政齐抓共管，确保学校人才工作各项任务落到实处。郑书记的讲话，为北京印刷学院深入推进人才强校战略，建设一支与国际知名、有特色、高水平传媒类大学相适应，师德高尚、学风严谨、富有创新精神的高素质、高水平人才队伍指明了努力的方向。
 

　　会议由副校长乔东亮主持。大兴区区委常委、组织部长王有国，北京市委组织部人才处副处长林松雪，学校党政领导，中层干部,全体教授、副教授,中青年骨干教师,教研室主任、实验室主任,工会教代会代表,综合办公室主任，党外代表人士等参会。会后，与会人员将分组讨论各位领导讲话和《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》、《北京印刷学院高层次人才引进暂行办法》、《北京印刷学院荣誉职务聘用工作暂行办法》、《北京印刷学院博士研究生导师培养办法》等文件。