今年五一节放假3天,但仍有不少劳动者由于工作原因必须坚守在工作岗位。如果这个“五一”劳动节你是在加班中度过,那么一位在主城上班的劳动者连续3天加班,可以最少得到280元的加班费,如果在五一节当天加班,加班费最低为120元。
五一加班最少280元
主城区劳动者五一节连续加班最少280元的加班费是怎么样算出来的呢?
市人社局相关工作人员解释,根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
今年“五一”假期中,法定假日为
按国家和我市规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以目前我市主城区最低工资标准870元/月计算,则每天最低工资40元,如果劳动者
不得以补休为由不给加班费
师事务所律师李亚宁提醒劳动者,一些单位在实际操作中,加班补偿中常存“猫腻”,如日工资计算办法是将加班工资按每月30天折算;以合同约定为由不支付加班费;不管是不是法定节假日,均不支付加班费,全部安排补休等,法定节假日是不能以补休来代替的,因此用人单位不得以安排补休为由而不给加班费。