现阶段的中国：

道德约束频频凌驾于规则之上，

谁占据了道德高地，

谁就可以实施道德绑架和指责。

 

因为我弱，所以你就要帮我，不帮就是不道德。

因为我有钱，所以就应该做公益，不做就是不道德。

因为我是一个老人，所以你们就应该给我让座，不让座就是不道德。

因为我是熊孩子，我小，所以我可以胡作非为，你说我就是不道德。

道德本来是用来约束自己的

现在却变成了一把利剑，分分钟砍向别人

被帮助者一副高高在上的姿势，时刻准备着用道德之剑刺向助人者

助人者头悬剑，害怕稍有差池，便会被钉在道德的耻辱柱上，永世不得翻身

其实帮你是情分，不帮是本分。

己所不欲，勿施于人。

如果想用道德约束他人，来谋取自己的利益，无疑是最大的不道德。

职场中也存在着许许多多道德绑架，

然而我们往往忽略了这些问题，变得忍气吞声。

01年轻就应该多干点

刚入职场的新人多干点没问题

毕竟年轻、精力充沛、学习能力强

多努力，多付出，也能多提升，多收获

然而现在却形成了不好的风气

许多所谓的“老人”将本职工作推给新人

做出成绩了自己揣兜里

出了事情推卸责任

不帮他做就被指责

新人年轻就应该多干点

我是新人，但没必要惯着“老人”！

02你有本事了就要走，忘恩负义

在一个单位工作久了

想要换一个工作环境

或者有了更好的机会想要离开

总有人站在道德的制高点指责你

他们认为是公司培养了你

他们认为你忘恩负义，见利忘义

不禁想起《奇葩说》里的一句话

我是来上班赚钱的，你给我定那么高的情操标准干嘛！

03别人都在加班，你怎么能走

现在许多公司都提倡加班

加班模式花样百出

甚至许多加班还没有加班费

公司宣扬加班文化

周围人包括领导都在加班

有些加班其实毫无意义

为了加班而加班

但是你要是准时下班

必定会被指责

别人都在加班，你怎么能走

我是来工作的，不是来被压榨的！

“道德绑架”占领的是道德的制高点

侵犯的是他人正当权利

以道德之名行强迫之实

这种“道德”就是不道德。

就像尼采所说：

迫使人们遵从道德，这本身就是不道德的。

所以不要道德绑架他人

面对道德绑架，也要说“不”！