年会对HR是一个大考，老板逼，员工骂，人力恨。

年关将至，年会的脚步也近了

我一想起往年的年会就闹心

但是今年本HR小仙女

就要对这些年会勇敢说不！

年年预算都不够

一分钱恨不得掰成两半花

年会效果还要有保证

感觉身体被掏空！！

好不容易搞定预算

但是钱必须要省！！！

预算有了，节目有了

员工……

他们为什么不想来？！

评个优秀员工难上天

为了一个名额争的不可开交

本来想激励大家积极向上

却充满了满满的负能量！！！

然而……

优秀员工上台发言

台下嘘！声！一！片！

年会抽奖，奖品诱人

但是大奖似乎与普通员工绝缘

反倒是跟新人和要离职的员工

特！ 别！ 有！ 缘！

然后，是不是在员工看来

HR小仙女所有的精心安排

都不如发点钱来的实在？！

最后年会终于办完了

以为可以过个好年了？

太幼稚，太年轻！！！

年会上重金奖励的优秀员工

年后跳槽了一大半！！！！

老板火冒三丈：

“当我们公司是培训学校吗？”

我们HR也委屈啊

员工跳槽我们背锅咯？

本小仙女真的要怒了！

看不见我们的辛苦！

还看不起我们的努力成果！

你当我们是什么？！

这种糟心的年会我办它有何用？！

我相信，这种糟心的年会

很多跟我一样的小姐姐都遇到过

很多人下决心再也不插手年会的事

但是说归说，年会该办还得办

如果你也遇到过一些奇葩的年会

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