否认裁员与淘汰 台积电大陆仍在低谷徘徊
PrintHR2009-06-15浏览量：540
关于裁员的风波最近成为半导体行业老大台积电的烦心事，无薪休假、年终考核淘汰，离职补偿纠纷等不断被外界报出，裁员事件的真相如何，大陆台积电的状况又是如何，经济危机对台积电的影响究竟有多大，为此IT商业新闻记者采访了台积电中国区副总经理王元禹。
关于裁员的风波最近成为半导体行业老大台积电的烦心事，无薪休假、年终考核淘汰，离职补偿纠纷等不断被外界报出，裁员事件的真相如何，大陆台积电的状况又是如何，经济危机对台积电的影响究竟有多大，为此IT商业新闻记者采访了台积电中国区副总经理王元禹。
有关台积电裁员的事情一直受媒体关注，从去年年底的无薪休假，到今年1月所称的年终考核淘汰，一直到最近员工指责假淘汰，真裁员，以及离职补偿等事情，想请问您，关于报道中称的台积电裁员1000人左右，这1000人会涉及哪些地方，大陆是否已经裁员？大陆在裁员过程中，是否出现了一些不愉快的事情？如何解决危机情况下裁员这一敏感事件的？
王元禹：台积电为了发挥组织运作的最大效益，每年皆会实施绩效评估制度(Perf$or$mance Management Development， PMD)，每年都会有同仁离职，这次也不例外。
由于当前经济环境相当严峻，对于部分已经离职的同仁，台积电基于关怀员工之立场，秉持最大的诚意，同意依照部分离职同仁的需求，依台湾地区劳基法第十一项第二款，以「业务紧缩」为由，寄发「非自愿离职证明书」给两百多位已离职员工，并在台湾地区劳委会主管见证下，已于四月一日与离职员工推派之全体代表达成决议，除原本依劳基法规定所发放的资遣费外，再按离职员工不同的服务年资，分别给予相当优惠的离职金，希望能对同仁目前的处境有所助益。
年初的时候，有报道说台积电上海工厂已于近日提前给多数员工放假。此前，该工厂已经以“末位淘汰”为由，1000多人的企业裁掉了50来人，裁减了占总数约5%的员工，这个裁员是正常裁员吗？往年即经济危机前的裁员情况是什么样的？正常情况下每年会固定淘汰一些人吗？会有补偿吗？
王元禹：台积电从不用「淘汰」等语，因为我们认为每位同仁都有其能力，只是不一定适合目前从事的职务。公司亦未“提前给多数员工放假“。
台积电位于上海的松江厂区受到这波全球经济危机影响，产能利用率去年底开始滑坡。公司一方面力行降低运营成本，另一方面考虑到时近岁末（阳历新年，阴历新年），许多同仁有休假返乡过年的愿望，故在征得同仁同意的情况下，于2008年12月起实施每月4 5日的无薪假。特别澄清（一）本公司遵守劳动法，保障所有同仁最低工资。（二）本公司每年年底进行员工绩效评估，在翌年对考核绩效不理想的同仁进行辅导，包括转调工作岗位等等，以期改善，过程中亦有同仁离职。台积电迄今并未采取任何裁员行动。
裁员瘦身与企业安全渡过危机，请问是如何处理的原则是什么？
王元禹：面对当前严峻的挑战，台积公司的目标就是要尽最大的努力来降低成本与支出，自去年十二月开始施行一连串撙节成本的措施，就是希望能以全面成本的降低来养精蓄锐，同时更积极投资未来以维持成长动能，在40/45纳米以下的先进工艺持续投资，以不断创造竞争优势。
王元禹：为了因应经济危机所带来的艰巨挑战，台积电在尽最大的努力来降低成本、全力保护同仁工作机会的前提下，自去年十二月开始施行一连串节省成本的措施，除了实施不支薪行政假并取消主管交通津贴以渡过景气寒冬之外，其他做法还包括取消主管健康检查的补助、取消不休假代金、调整加班费率及相关规则、减少海外差旅并降低搭乘之舱等、眷属团体综合保险到期后不再续办、停止IT相关产品(Desktop PC、Laptop、Printer、Monit$or$、MS)的购买、以及调整台积电环厂区间车服务班次。目前由于经济的发展情势仍未明朗，所以除了无薪行政假的部分，因为营运的需要，在许多厂区已于四月一日起停止实施外，其他缩节成本的措施，仍将维持不变。
此外，为了应对危机，我们除了以全面降低成本来养精蓄锐外，更着眼投资未来，以期景气复苏时能取得更佳的攻击地位。所以我们持续投入研发，以维持成长动能；并不断投资建立先进工艺产能，以创造竞争优势。
进入三月来，台积电在手机晶片方面、图形晶片方面都接到了些订单，订单已排到了5、6月，对于台积电来说是不是低谷已经过去，台积电开始步入复苏了呢？基于哪些作出这样的判断？
王元禹：台积电最近因为营运的需要，许多厂区已停止无薪假之实施，大部份同仁皆于四月一日起恢复正常出勤。目前，本公司依旧维持一般单位的人事冻结，但是我们投资未来的脚步并未停歇，对于研发单位以及12吋厂新增产能的需求，有计划要在未来几个月当中要对外招募数百名工程师。
至于订单的问题，很抱歉我们无法评论。
在危机中，大陆市场对整个公司来说，意味着什么，并发挥了什么样的作用？
王元禹：中国政府为应对经济危机迅速出台四万亿人民币刺激经济，拉动内需的方案，举世关注。自元月份以来家电下乡与3G牌照的发放，带动全球集成电路行业的部分商机，本公司中国大陆客户的订单也因此不断增长。
登录
注册