众浩印刷人才网 首页 找工作 招人才 公告 资讯 积分商城 社区 视频
单位违法开除员工须双倍支付赔偿金
PrintHR2010-07-06浏览量:592
网友“我心非非”:我与单位签订了3年的劳动合同,在单位已经工作了两年,可用人单位一直没有为我缴纳社保,现在单位想与我解除劳动合同,我能得到补偿吗?

  江西祥昀律师事务所邝宪平律师:用人单位应当依法与员工签订劳动合同和为员工缴纳社保,你可以要求该用人单位为你补缴社保。另外,根据《劳动合同法》第87条和第47条的规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。即如果用人单位强行与你解除劳动合同的话,你可以向该用人单位要求按经济补偿金的双倍标准支付赔偿金。
点赞 0
收藏 0
打印 反对 0 举报 0
最近浏览