信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？ 　　莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想…

在企业的日常管理中，很多管理者经常“没事找事”——即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的“保持工作状态”，这种“没事找事”大多与过程控制无关，往往是随…

长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。 　　一、才市矛盾：求职者多VS企业招不到人 　　经常听到业界…

　面对经济寒潮的侵袭，不计其数的企业加入了裁员降薪的行列。出于求生存、图发展的现实需要，无论是裁员，还是降薪都无可厚非，但很多企业却由此引发了强烈的社会舆论。 　　面对经济寒潮的侵袭，不计其数…

　“以人为本”是一个中国化的词汇，从没有登上过国外经典管理理论的大雅之堂，也没有哪个著名企业靠“以人为本”赢得竞争优势，那为什么这么多中国企业将“以人为本”奉为圭臬呢？从以下三个案例的待“人”可见其中…

我们可以很清晰地看到以下困境：金融风暴之下，招人出现困难，公司损失严重；HR部门肩扛重任，却不仅不合业务部门心意，无人喝彩；招聘专员地位低下，晋升期望成泡影。 　　稍加分析，有以下几个方面的问题值…

　中国人是一个喜欢过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。 　　李老板，是笔者的一个客户。他经常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是…

　　2009年5月6日，阿里巴巴发布了2009年第一季度财报，财报显示，该季度内营收6$.$8亿元，较去年同期增长53$.$2%，较上季度增长7$.$2%；净利润3亿元，较去年同期增长111$.$7%…

　银行家可享受5年的假期，飞行员可兼职行李搬运员，会计师可带薪休假：金融危机正迫使各企业以更富创造性的方式削减成本，而不必裁员 　　迄今为止，老板出奇招“少裁员”最极端的例子来自西班牙对外银行…

求职者应选择哪种招聘渠道，企业愿意招什么样的人才，职业规划怎么制定?针对这些话题知名企业人力资源负责人纷纷献策。 　　脚踏实地步步为营 　　在经济环境不好的情况下，为了找工作，求职者会四处投…