我是一个内向的人，这对我来说是一个问题。我并不害羞，也不害怕处在公共场合。但是我害怕闲谈和聊天。如果我一整晚和我不认识的或者不喜欢的人一起在一个社交场合，那么回到家之后我会觉得自己航了一天海。那种疲惫…

　在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。 　　首先是IQ，…

　　关于裁员的风波最近成为半导体行业老大台积电的烦心事，无薪休假、年终考核淘汰，离职补偿纠纷等不断被外界报出，裁员事件的真相如何，大陆台积电的状况又是如何，经济危机对台积电的影响究竟有多大，为此IT商…

中石油高管解释热点问题：谈“薪”情 去年员工加薪缘于公司成长     中石油股份公司董事长蒋洁敏昨天接受记者采访时对去年加薪的事作了一个回…

从即日起，石家庄市将进一步规范企业内退职工管理工作。今后，若让职工内退，企业必须与内退职工签订协议。内退期间，企业及内退职工应按规定继续参加社会保险。     …

跳槽和辞职的几种情况:1$.$ 自愿辞职: a$.$ 因为公司不利于自己发展, 自愿请辞; b$.$ 有了好的发展地方, 自愿请辞;2$.$ 非自愿辞职: a$.$ 因工厂政治斗争而被迫辞职; b$.…

人生无论做什么事情，都是有代价和成本的，所谓世界上，没有免费的午餐。你在这个公司上班了，收入不错，机会成本是不能创业，也不能去别的公司上班。你和现在的老婆过日子，感觉很美，代价是放弃了一大片的森林。你…

在职场打拼的人都知道这里是个讲究技巧和规则的地方,也就是所谓的生存之道$.$这里介绍一些经验,希望可以帮到你：不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不…

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的…

组织要想有好的结果，达成目标，必须要有明确的战略与强大的执行力。战略再好，没有足够的执行力，也不会有结果。中国企业不缺乏战略，缺的是完成任务的执行力。这就涉及到很多问题，比如说执行中聪明重要还是认真重…