当中国企业进一步进入国际市场，参与全国范围竞争、甚至是国际竞争的时候，企业更多暴露出来的并不是企业营业方面的问题…

时至岁末，不少企业都开始了年终盘点工作，对于HR来说，工作中最容易引发劳动争议的情况有哪些呢?遇见以后又该如何应对呢?…

1、防止新老员工对立关系的形成…

纵观人力资源管理历史发展的长河，中国式的人力资源管理，起步虽晚，但也发展迅速，…

我们所处的环境瞬息万变，培训行业亦是如此。在这样的大环境下，我的工作也如履薄冰，在摸索中前行。…

如何在人力资源管理实践中识别富有适应力的员工呢？管理者可以从以下四个方面考虑：…

中小企业在人力资源管理过程中，由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态，经常要面临大公司“挖角”的窘境。例如在互联网行业…

人事管理：是人力资源管理发展的初级阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。…

有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。…

入职不久却突然“闪人”，令HR头疼不已 　 “闪离族”最早是人们对“80后”婚姻状态的描述…